Лента новостей
Здравоохранение18 октября 2023, 09:01

Новый педиатр приступила к работе в селе Петровском

Молодой специалист Яна Черникова по условиям программы «Земский доктор» должна отработать в Петровской ЦРБ пять лет.

Новый педиатр приступила к работе в селе Петровском
Фото: Вера Малыгина

В Петровскую ЦРБ в начале сентября пришла работать педиатр Яна Черникова. Уроженка села Волчки с золотой медалью окончила местную среднюю школу. В этом году она завершила обучение в медицинском институте в ТГУ имени Г. Р. Державина. Доктор признаётся, что, несмотря на то что, в её семье нет медиков, мечтала лечить детей с детства.  Почти за два месяца работы специалист успела помочь уже десяткам маленьким пациентам.

— Начало моей трудовой деятельности как раз совпало с сезоном простуд и ОРВИ. За день иногда приходится принимать по 20-30 пациентов. Но мне моя работа нравится. К тому же, у меня есть прекрасный наставник– Елена Викторовна Невзорова. Опытный педиатр сейчас работает в стационаре и помогает мне со спорными вопросами, — рассказала доктор.
Новый педиатр приступила к работе в селе Петровском
Фото: Вера Малыгина

Молодой педиатр получила финансовую поддержку от государства — 1, 5 миллиона рублей по программе «Земский доктор»: 60% — из средств федерального бюджета, 40% — из регионального. Средства девушка планирует инвестировать в покупку собственного жилья в городе Тамбове.

Медики по программе «Земский доктор»в Петровскую ЦРБ трудоустраиваются уже 10 лет. Сейчас здесь работают 6 таких специалистов — это терапевты, педиатры и стоматолог. В настоящее время в больницу также требуются врачи УЗИст, акушер-гинеколог, фтизиатр, хирург.

Кроме того, по программе «Земский фельдшер», которая действует 4 года, население петровских сёл обслуживают Ирина Демидова и Алина Аристова.

До 2024 года по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в тамбовские больницы и поликлиники планируется трудоустроить 400 врачей и 600 медсестёр. Эти меры призваны снизить кадровый дефицит в медицине на селе. Для получения выплат медицинские работники должны проживать в сельском населённом пункте, рабочем посёлке, посёлке городского типа или в городе с населением до 50 тысяч человек.

— Решение кадровой проблемы — одна из главных задач региональной системы здравоохранения. Медицинские учреждения региона ждут молодых специалистов. Наша задача — обеспечить им достойные условия труда, возможности для профессионального роста. Для этого на постоянной основе укрепляем материально-техническую базу больниц и поликлиник, строим современные учреждения здравоохранения, — подчёркивает Глава Тамбовской области Максим Егоров.

В регионе реализуется масштабная реформа в сфере здравоохранения. Строятся новые и ремонтируются существующие лечебные учреждения. Так, в селе Шехмань впервые за полвека капитально ремонтируется поликлиника. 

Автор:Вера Малыгина