— Владимир Николаевич, давайте вначале поговорим о самом медучреждении. Как устроена работа больницы?
— Структура медицинского учреждения представлена непосредственно Петровской ЦРБ, где расположены поликлиника, стационар, лечебно-диагностическая служба, отделение скорой медицинской помощи и аптека. Кроме того, в состав больницы входят врачебная амбулатория в селе Волчки, центр общей врачебной практики (семейной медицины) в селе Шехмань, 26 фельдшерско-акушерских пунктов и один передвижной медицинский комплекс для обслуживания жителей населённых пунктов численностью до 100 человек.
Если оценивать положение дел в медицинской сфере округа в целом, то ситуация остаётся сложной. Прежде всего, из-за нехватки кадров – как врачей, так и среднего медицинского персонала, особенно фельдшеров ФАП.
Опять же, многие подразделения требуют ремонта. Необходимо обновлять медицинское оборудование. И всё же самое главное в нашей работе – донести до каждого жителя, что его здоровье находится, в первую очередь, в его руках. Нужно вовремя проходить диспансеризацию, профосмотры, не откладывать визит к врачу на «потом», а медицинская служба ему всегда поможет.
— Благодаря нацпроекту в систему здравоохранения стали выделяться значительные средства. Какие проблемы удалось решить полностью или частично за счёт проекта в Петровской ЦРБ?
— В нашем медучреждении последние несколько лет происходят серьёзные преобразования. И это не только моё мнение, главное, что позитивные перемены отмечают пациенты.
Благодаря участию в нацпроекте «Здравоохранение» и целевых программах в период 2022-2023 годы в Петровском округе произведён ремонт крыши ЦРБ, обновился автопарк: приобретены два автомобиля «LADA NIVA Travel» на сумму более 2, 5 миллиона рублей.
За счёт средств муниципального бюджета и Петровской ЦРБ в селе Волчки оборудовали аптечный пункт.
По программе федерального (регионального) проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения РФ», входящего в структуру нацпроекта «Здравоохранение», в конце лета 2023 года начались ремонтные работы в шехманском филиале Петровской ЦРБ — офисе врача общей практики (семейной медицины). На эти цели из областного бюджета выделено 5 миллионов 405 тысяч рублей. Была произведена замена систем отопления, электропроводки, водоснабжения и водоотведения, установлена новая сантехника. В настоящее время готовится документация на проведение остаточных ремонтных работ по капитальному ремонту. Так что всё идёт планово.
— Важный вопрос для современной медицины – оснащение медучреждений необходимым оборудованием.
– У нас появился современный тонометр. В рамках подпрограммы «Развитие паллиативной медицинской помощи» приобретены весы на сумму 33 000 рублей. А в текущем году планируется покупка облучателя бактерицидного.
— Меняется ли ситуация с кадровым дефицитом в медицинских учреждениях округа? Удаётся привлекать в больницу новых специалистов?
– В настоящее время в нашей больнице по-прежнему сохраняется кадровый дефицит. Впрочем, ситуация в этом отношении по всей стране сложная. Стараемся её изменить с помощью программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Так, в рамках программы «Земский доктор» в 2022 году в Петровскую ЦРБ пришли работать врач-стоматолог, врач общей практики и врач-психиатр. По программе «Земский фельдшер» — средний медицинский работник на фельдшерско-акушерский пункт.
За период 2023-2024 г.г. в Петровскую ЦРБ трудоустроились два врача-педиатра, врач-терапевт и шесть средних медицинских работников.
— Владимир Николаевич, от жителей округа нередко можно услышать жалобы на работу «скорой помощи». Как Вы это прокомментируете?
— В отделении скорой медицинской помощи сформированы 8 фельдшерских бригад, 2 бригады в смену. Каждая бригада состоит из 2 фельдшеров и 1 водителя В большинстве случаев жалобы населения связаны с долгим ожиданием бригады после вызова. Я могу объяснить это тем, что радиус обслуживания нашего муниципального округа составляет около 60 км, и иногда машине скорой помощи невозможно быстро добраться из одного населённого пункта в другой, учитывая расстояние и состояние наших дорог.
Также хочу сказать о необоснованных вызовах, когда человек без реальной необходимости или с причинами, не относящимися к медицинской ситуации, вызывает скорую помощь. Такие ложные вызовы отнимают время и ресурсы персонала, что снижает эффективность и доступность помощи для тех, кто действительно нуждается в ней.
— Нынешний год Указом Президента Владимира Путина объявлен Годом семьи. Тамбовщина вошла в пилотный проект по стимулированию рождаемости. Жителей округа интересует: в Петровской ЦРБ не планируется вновь открыть родильное отделение?
— В Петровском муниципальном округе за 2023 год родилось 72 ребенка. Беременные женщины направляются в роддом города Мичуринска и перинатальный центр города Тамбова.
Родильное отделение в Петровской ЦРБ было закрыто в 2004 году, вновь его открытие не планируется. Но у нас работает кабинет врача-акушера гинеколога, который в ближайшем будущем планируем дооснастить необходимым оборудованием.
— Владимир Николаевич, что, в первую очередь, необходимо медучреждениям Петровского округа?
В первую очередь, хотелось бы пригласить к нам на работу молодых специалистов. Постановлением Правительства Российской Федерации увеличена специальная социальная выплата медицинским работникам, обслуживающим население с численностью менее 50 тысяч человек. С 1 марта для врачей она составляет 50 тысяч рублей, а для среднего медицинского персонала — 30 тысяч рублей.
Глава Тамбовской области Максим Егоров развитие системы здравоохранения назвал одним из приоритетных направлений работы региональной власти. При этом первоочередное внимание планируется уделить первичному звену здравоохранения, особенно сельским территориям. Думаю, внедрение новых федеральных и региональных мер поддержки позволят решить проблему нехватки врачей, медсестёр и фельдшеров.
— Спасибо, что нашли время и ответили на наши вопросы.