На оперативном совещании в правительстве Тамбовской области сегодня, 8 июня, рассмотрели комплексные меры государственной поддержки семей и стимуляции рождения третьего и последующего ребёнка. С докладом выступила министр социальной защиты и семейной политики Марина Макова.
Она сообщила, что в регионе ведётся планомерная работа по внедрению корпоративных мер поддержки семьи. На сегодняшний день почти 700 работодателей включились в эту систему. Наиболее распространённые меры поддержки для сотрудников с семейными обязанностями — это выплаты в связи с регистрацией брака, при рождении детей, в связи с поступлением ребёнка в первый класс, а также поощрительные выплаты для родителей, чьи дети учатся в школе на «отлично». Такие выплаты не облагаются налогами.
В 2026 году в Тамбовской области стартовал масштабный демографический проект, реализуемый совместно с компанией «РВБ», — пример того, как бизнес помогает в решении одной из важнейших задач, стоящих перед обществом.
— Многодетная семья — это символ современной России, и все меры поддержки, которые существуют, должны работать. И мы должны находить решения для того, чтобы изменить демографическую ситуацию в Тамбовской области. Мы должны помогать нашим семьям становиться многодетными — это одна из главнейших задач, над решением которой мы все должны работать, — заявил глава Тамбовской области Евгений Первышов.
В Петровском муниципальном округе сегодня насчитывается 236 многодетных семей. Для них действуют все предусмотренные региональные и федеральные меры поддержки, включая льготы, выплаты и помощь в улучшении жилищных условий.