В регионе принят комплекс новых мер для содействия трудоустройству ветеранов специальной военной операции. Введены квоты на рабочих местах, доплаты в бюджетных учреждениях и специальные образовательные программы. Вопросы занятости участников СВО обсудили на еженедельном совещании у главы Тамбовской области Евгения Первышова.
С 1 марта 2026 года в регионе действует закон о квотировании рабочих мест. Предприятия с численностью от 36 до 100 сотрудников обязаны выделять 1% рабочих мест для граждан, нуждающихся в социальной защите, включая участников СВО. Для организаций со штатом более 100 человек квота увеличена до 3%. В общей сложности это позволит создать свыше 3 тысяч рабочих мест.
По инициативе главы региона Евгения Первышова введена мера поддержки для ветеранов, трудоустраивающихся в бюджетные учреждения. В течение трёхмесячного испытательного срока им будет выплачиваться доплата в размере минимального размера оплаты труда — 27 093 рубля ежемесячно.
По итогам прошлого года уровень трудоустройства обратившихся участников СВО достиг 81%. Более 700 человек сохранили свои рабочие места на период службы. Из почти 800 ветеранов, с которыми велась индивидуальная работа в 2025–2026 годах, около 10% пока рассматривают варианты трудоустройства. Для этой категории в службе занятости создан специальный отдел, который возглавляет ветеран СВО, кавалер ордена Мужества Роман Сажнев.
– Помощь участникам и ветеранам СВО, а также членам их семей — для нас задача номер один, которую поставил наш Президент и Верховный главнокомандующий Владимир Владимирович Путин. И решать её должно не только министерство труда и занятости населения, но все ведомства и главы муниципалитетов, — написал в социальных сетях глава области Евгений Первышов.
В Петровском кадровом центре регулярно руководитель учреждения Александр Сысоев совместно с социальным координатором фонда «Защитники Отечества» Полиной Мизевой проводят приём участников СВО по вопросам трудоустройства и обучения по адресу: село Петровское, улица Кооперативная, дом 90 (а).