Петровские муниципальные служащие завоевали три первых места на областном конкурсе

В Тамбовской области подвели итоги XIV конкурса «Лучший муниципальный служащий Тамбовской области — 2026». Делегация Петровского муниципального округа приняла участие в финале, который состоялся 3 апреля. Конкурс, организованный ассоциацией «Совет муниципальных образований Тамбовской области» при поддержке регионального правительства и обкома профсоюза работников госучреждений, направлен на распространение успешных муниципальных практик и повышение престижа местного самоуправления.

В этом году организаторы получили более 50 заявок от 22 муниципалитетов. Конкурс проходил в три этапа: отбор на местах, заочная оценка работ на областном уровне и очный финал. В финал вышли лучшие представители муниципальной службы региона, в том числе четыре участницы из Петровского округа. И три из них стали победительницами.

Ольга Грачева, председатель контрольно-ревизионной комиссии Петровского муниципального округа, заняла первое место в номинации «Лучший работник контрольно-счетного органа муниципального образования».

Татьяна Беляева, начальник Рахманинского территориального отдела управления по развитию территорий администрации Петровского муниципального округа, заняла первое место в номинации «Лучший муниципальный служащий территориального отдела муниципального образования».

Нина Серёгина, председатель Общественного совета при администрации Петровского округа, заняла первое место в номинации «Лучший руководитель Общественного совета при администрации муниципального образования».

— Поздравляю наших победительниц с блестящими результатами! Это заслуженное признание их профессионализма, ответственного отношения к делу и преданности своей малой родине. Пусть ваши знания, опыт и энергия и дальше служат развитию Петровского округа, воплощению в жизнь новых проектов и инициатив на благо наших жителей. Горжусь, что в нашем округе работают такие замечательные специалисты! — отметил глава Петровского муниципального округа Сергей Ефанов.

За всю историю конкурса в нём приняли участие более 2,5 тысячи муниципальных служащих со всей области. Победители прошлых лет регулярно подтверждают, что конкурс становится реальным трамплином для дальнейшего карьерного роста.